Россия
Работаем по всей России
Срочное повышение квалификации в вашем городе и
Этапы получения
В современных условиях, когда технологии стремительно развиваются, а производственные процессы становятся всё сложнее, повышение квалификации рабочих профессий и специальностей перестаёт быть формальностью — это необходимость для стабильного функционирования и развития любого предприятия. Компания «РИНФИН» предлагает комплексные образовательные решения для рабочего персонала по всей России, обеспечивая соответствие профессиональных навыков актуальным требованиям отрасли.
Курсы повышения квалификации работников позволяют не только освежить знания, но и освоить современные методы труда, а также подготовиться к выполнению новых функциональных обязанностей. Мы работаем с предприятиями различных масштабов и направлений, предлагая программы как для массовых рабочих специальностей, так и для узкопрофильных специалистов.
Главная цель программ, предлагаемых институтом «РИНФИН», — это приведение квалификации работников в соответствие с современными стандартами безопасности, эффективности и результативности. Для многих организаций, особенно в сфере промышленности, строительства и транспорта, систематическое повышение квалификации рабочего персонала является обязательным элементом внутренней кадровой политики.
Среди ключевых задач:
Программы разрабатываются таким образом, чтобы учитывать не только отраслевую специфику, но и уровень подготовки обучающихся, их опыт, а также цели, которые ставит перед собой работодатель или сам работник.
По инженерным изысканиям | Строителей | Проектировщиков | Энергоаудиторов | МЧС | Экологической безопасности | Электробезопасности | Другие сферы деятельности
Компания «РИНФИН» использует современные и гибкие подходы к обучению, предлагая различные форматы прохождения курсов:
Преподавательский состав — это опытные специалисты с практическим опытом и глубокими теоретическими знаниями. Мы используем учебные симуляции, деловые игры, анализ кейсов, тестирования и другие интерактивные инструменты, что делает обучение более наглядным и продуктивным.
Процесс начинается с индивидуальной консультации, где определяется оптимальная программа с учётом специальности, опыта и целей слушателя. Затем оформляются документы, и начинается обучение. Для слушателей формируется личный кабинет, в котором размещены учебные материалы, графики и задания.
Обучение завершается итоговой аттестацией, после чего слушатели получают удостоверение установленного образца. Все программы реализуются в рамках системы ДПО — дополнительного профессионального образования, и соответствуют требованиям законодательства РФ.
Наши специалисты оказывают квалифицированную помощь в вопросах, касающихся получения и сопровождения на всех этапах обучения.
Мы предлагаем свыше 150 программ, охватывающих востребованные рабочие специальности и инженерно-технические профессии. Среди них:
Для многих направлений доступна профессиональная переподготовка, которая позволяет получить новую профессию или сменить сферу деятельности. Например, из разряда служащих перейти в инженерную или экспертную категорию.
Все программы сопровождаются дополнительными консультациями и технической поддержкой.
По завершении курса слушателю выдаётся удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке. Документы оформляются в соответствии с законодательством РФ и вносятся в ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений о документах об образовании).
Сертификаты признаются работодателями по всей России и подтверждают легитимность и актуальность полученного образования.
Ниже представлена ориентировочная стоимость обучения (актуальную информацию уточняйте на официальном сайте):
| Категория | Программа | Стоимость |
|---|---|---|
| Специальная оценка условий труда | Проведение СОУТ | от 18 000 ₽ |
| Охрана труда | Повышение квалификации (руководители и специалисты) | от 2 500 ₽ |
| Охрана труда | Повышение квалификации (рабочие) | от 5 500 ₽ |
| Охрана труда | Профессиональная переподготовка специалистов | от 15 000 ₽ |
| Пожарная безопасность (ПТМ) | Курс повышения квалификации (руководители, ответственные) | от 4 500 ₽ |
| Доп. профессиональное образование | Профессиональная переподготовка (от 250 часов) | от 15 000 ₽ |
| Доп. профессиональное образование | Переподготовка в ПГС для гуманитариев (520 часов) | от 15 000 ₽ |
| Доп. профессиональное образование | Обучение рабочих (сварщики, крановщики и др.) | от 5 500 ₽ |
| Повышение квалификации в строительстве (согласно требованиям НОСТРОЙ, НОПРИЗ) | Специалисты в строительстве | от 3 800 ₽ |
| Повышение квалификации в строительстве (согласно требованиям НОСТРОЙ, НОПРИЗ) | Инженеры по изысканиям | от 3 800 ₽ |
| Повышение квалификации в строительстве (согласно требованиям НОСТРОЙ, НОПРИЗ) | Проектировщики | от 3 800 ₽ |
| Повышение квалификации в строительстве (согласно требованиям НОСТРОЙ, НОПРИЗ) | Аттестации (в т.ч. по 240-ФЗ, Ростехнадзор) | по запросу |
| Экологическая безопасность | Экобезопасность для управленцев и специалистов | от 3 800 ₽ |
| Экологическая безопасность | Экобезопасность в экологических службах | от 3 800 ₽ |
| Экологическая безопасность | Работы с отходами I–IV классов | от 3 800 ₽ |
| Экологическая безопасность | Подготовка по обращению с опасными отходами | от 3 800 ₽ |
| Электробезопасность | II группа до 1000 В | от 10 000 ₽ |
| Электробезопасность | III группа до 1000 В | от 10 000 ₽ |
| Электробезопасность | IV группа до 1000 В | от 10 000 ₽ |
| Электробезопасность | IV группа свыше 1000 В | от 12 500 ₽ |
| Электробезопасность | V группа свыше 1000 В | от 12 500 ₽ |
| Энергоаудит | Энергообследования и энергоэффективность | от 3 800 ₽ |
| Энергоаудит | Ресурсосбережение в строительстве | от 3 800 ₽ |
| Энергоаудит | Аудит зданий и сооружений | от 3 800 ₽ |
| Аттестация сварщиков (НАКС) | Аттестация сварщиков и специалистов | не проводится |
РИНФИН сотрудничает с крупными промышленными, транспортными и строительными предприятиями из Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Новосибирска и других регионов. Среди клиентов — как частные компании, так и государственные учреждения.
Более 20 000 работников ежегодно проходят обучение по программам повышения квалификации рабочих, среди которых — сотрудники РЖД, Мосводоканала, Росатома и других организаций.
Повышение квалификации рабочих профессий — стратегически важный шаг для любой организации и возможность для работников увеличить профессиональную ценность на рынке труда. Курсы повышения квалификации работников, предлагаемые центром РИНФИН, гарантируют практическую пользу, высокую адаптивность и официальное подтверждение полученных знаний.
Независимо от региона, профессии и текущего уровня подготовки, с нами повышение квалификации становится доступным, эффективным и результативным.
Повышение квалификации помогает сотрудникам осваивать новые технологии, стандарты и методы работы. Это особенно важно в условиях быстро меняющегося рынка, где устаревшие знания снижают конкурентоспособность бизнеса.
Пример: Компания из сферы IT обучила разработчиков новым языкам программирования, что позволило ускорить создание продукта и привлечь больше клиентов.
Программы доступны для сотрудников любых отраслей: от бухгалтеров и юристов до инженеров и маркетологов. Обучение может быть обязательным (например, для медиков, педагогов) или добровольным (для повышения эффективности работы).
Зависит от сферы деятельности:
Пример: Юридическая фирма организовала дистанционное обучение для сотрудников по новым нормам GDPR, что сэкономило время и бюджет.
От 16 академических часов (короткие курсы) до 250 часов (углубленные программы). Срок зависит от сложности темы и требований законодательства.
Аккредитованные учебные центры, вузы и бизнес-школы. Важно проверить лицензию образовательной организации, чтобы документы об обучении имели юридическую силу.
Важно: Документ должен быть оформлен по стандартам Минобрнауки, иначе он не будет действительным.
Да, компания может оплатить курсы для сотрудников и учесть расходы в налогообложении (ст. 264 НК РФ). Также возможны государственные субсидии для малого и среднего бизнеса.
Работодатель вправе направить сотрудника на курсы в обязательном порядке, если это связано с профессиональными требованиями (ст. 196 ТК РФ). Однако лучше мотивировать персонал, объясняя преимущества обучения.
Пример: Ритейл-сеть внедрила программу лояльности для сотрудников, прошедших обучение – бонусы и карьерный рост увеличили вовлеченность.
Совет: Некоторые учебные центры предлагают бесплатные пробные уроки – это поможет оценить качество до оплаты.
Повышение квалификации – это инвестиция в развитие бизнеса. Грамотно организованное обучение повышает продуктивность сотрудников и помогает компании оставаться конкурентоспособной.
СКИДКА ПОСТОЯННЫМ КЛИЕНТАМ И ПАРТНЕРАМ!
Оперативность и нацеленность на результат — наше преимущество! Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество с вашей организацией по любым направлениям нашей деятельности.
ООО «ПРОГРЕССИВ-ПРОЕКТ» (г. Санкт-Петербург)
ООО «Энергостройаудит» (г. Санкт-Петербург)
Группа «Архитектурная мастерская «СТОРАКЕТ» (г. Ереван, Армения)
ООО «Городской Центр Обслуживания Инженерных Систем» (г. Москва)
ИП Рыскина Елена Николаевна (г. Севастополь)
ООО «ГрозСтрой» (г. Грозный)
Опыт профессионалов
Юридическое сопровождение
Бесплатную консультацию
Стабильного партнера
